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MANIFESTACION EN DIA%

Escrito por Jesus el . Posteado en Actualidad

Ayer se realizo una movilización y volanteada en el Centro de Distribución de DIA% en Vicente Lopez por los despidos antisindicales de los compañeros Gustavo Vázquez y Andrés Núñez.

La empresa DIA% despidió a los compañeros por el solo hecho de querer postularse como delegados gremiales, desde ese día nuestro sindicato reclama la inmediata reincorporación, como consecuencia de nuestro reclamo el Ministerio de Trabajo citó a las partes para poder resolver esta situación.

 

Elecciones en Blaisten San Justo

Escrito por Jesus el . Posteado en Actualidad

estafa-cencosud-chileEl 26 de noviembre se realizaron las elecciones a delegado en el Centro de Distribución de Blaisten San Justo, resultaron reelectos los compañeros Juan Orellana y Arnaldo Torrez gracias al voto de sus compañeros que concurrieron a la misma en gran numero.

Un agradecimiento especial a la CGT regional La Matanza por el apoyo en las elecciones que en un primer momento no estábamos autorizados a realizarlas en el establecimiento por la gerencia de Blaisten y viendo la gran adhesión de los gremios que nuclea la regional apoyando la elección, Cencosud decide permitirnos el ingreso para realizarlas como tienen que ser, dentro del lugar de trabajo.

CGT La Matanza, SINPOPE, sindicato de Pintura, Comercio, etc, gracias por el apoyo.

 

PROYECTO PARA LOS FUERA DE CONVENIO

Escrito por Jesus el . Posteado en Actualidad

congresonacional[1]La comisión de Legislación del Trabajo analizará una iniciativa para que los mandos medios y jerárquicos ganen, al menos, un 20% más que sus subordinados. De esta manera, se busca evitar que haya jefes que perciban una remuneración menor que la de aquellos que deben controlar.

En un escenario de devaluación y de estancamiento económico con alta inflación, los salarios de los empleados -particularmente, de los fuera de convenio- pasaron a estar en el centro de la escena.

La cuestión se plantea porque existen dependientes sujetos al Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), que cobran adicionales y obtienen aumentos por paritarias, y otros (jefes, encargados o supervisores) a los que ese acuerdo no les resulta aplicable y cuyos incrementos dependen de la discrecionalidad de la compañía.

A modo de ejemplo, en un contexto donde la inflación anual rondará el 40%, los salarios de los trabajadores convencionados alcanzarán el 30%, mientras que para los mandos medios y puestos de alto rango, ese porcentaje será bastante menor.

En este contexto, los expertos remarcan que, en estos años, se profundizó el llamado solapamiento entre los salarios de los convencionados y sus supervisores.

MEDIDA DE FUERZA Y REINSTALACION DE LOS COMPAÑEROS DESPEDIDOS.

Escrito por Jesus el . Posteado en Actualidad

1583657-620x330[1]La semana pasada nuestro Sindicato sufrió el ataque de la empresa multinacional explotadora Cencosud, dicha patronal despidió sin causa al postulante a delegado de Easy Escobar Juan Carlos Acerbi y también a nuestro delegado en Easy San Isidro Héctor Villanueva inventándole una causa para poder sacárselo del local sin pagarle un peso, todo a consecuencia del excelente trabajo gremial que venia realizando obteniendo afiliados y postulando nuevos delegados en los demás locales Easy.

La empresa busca disciplinar a nuestro sindicato con estos despidos, quiere reducirnos a la mínima expresión para ir despidiendo uno por uno pero se choco con una pared.

La respuesta de la APPyJC fue contundente, medida de fuerza en el Easy de San Isidro por tiempo indeterminado hasta la reincorporación de los compañeros despedidos. Contamos con la solidaridad de los gremios amigos y el apoyo de la CGT Regional Zona Norte y la de los propios empleados de Easy que se solidarizaron con indignación hacia la empresa Cencosud por manchar el nombre del compañero Villanueva acusándolo de realizar tareas incompatibles a su función.

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MEDIDA DE FUERZA EN CENCOSUD

Escrito por Jesus el . Posteado en Actualidad

Foto jumbo 3Compañeros

 Como es de conocimiento general, la semana pasada la empresa Cencosud despidió al delegado de Easy San Isidro Héctor Villanueva y al postulante Juan Carlos Acerbi de Easy Escobar.

 La empresa multinacional ve como una amenaza nuestro crecimiento, sabe el trabajo que vienen realizando nuestros delegados afiliando jerárquicos y postulando futuros dirigentes que nos representaran en todos los locales y su objetivo es disciplinar al resto de la APPyJC.

 Tales acciones por parte de la empresa no será tolerado por la Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio, sabemos que si demostramos una respuesta contundente y ejemplificadora a los responsables de los despidos de los compañeros tendremos parte del camino hecho para poder lograr objetivos superiores.

 Llego la hora de demostrarle a CENCOSUD y a las demás empresas que vamos a responder golpe por golpe y que no bajaremos los brazos hasta ver los compañeros reincorporados. Por lo tanto la Comisión Directiva decide:

 CONVOCAR A TODOS LOS DELEGADOS PARA REALIZAR UNA MEDIDA DE FUERZA

 TENGAMOS CLARO QUE TENEMOS LA OPORTUNIDAD DE DOBLEGAR A UNA EMPRESA QUE BUSCA NUESTRO SOMETIMIENTO Y HUMILLACION.

Con nuestra lucha y perseverancia le daremos una lección a esta y demás empresas explotadoras.

 

COMISION DIRECTIVA

ASOCIACION DEL PERSONAL PROFESIONAL Y JERARQUICO DE COMERCIO

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