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FIN DE AÑO COMPLICADO PARA CENCOSUD

Escrito por Jesus el . Posteado en Actualidad

1583657-620x330[1]A comienzo del 2014 nuestro Sindicato presento a la empresa Cencosud un petitorio donde invitamos a la patronal a sentarse y negociar con la Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio para solucionar los problemas en materia: salarial, condiciones de trabajo, jornada laboral, etc.

Esta problemática que arrastran los Jerárquicos en la empresa de Horst Paulmann lleva años…. teniendo como consecuencia que miles de trabajadores tengan sueldos solapados con el personal que tienen a cargo e inclusive la gran mayoría ya cobra sueldos inferiores, llegando a la paradoja de que los Jerarquicos que tienen las mayores responsabilidades en sus respectivas unidades de negocio cobren sueldos irrisorios.

La empresa tiene como política aprovecharse de la ausencia de un convenio colectivo con el personal Jerárquico y los utiliza  como variable de ajuste despidiendo gente a su antojo, dando aumentos miserables y a dedo, discriminando y echando a quien reclame sus derechos.

EL SUELDO DEL TRABAJADOR NO ES GANANCIA

Escrito por Jesus el . Posteado en Actualidad

0011011949[1]Otra vez la discusión sobre el Impuesto a las Ganancias está presente entre nosotros, la clase trabajadora.

Para entender por qué ese impuesto no debería ser aplicado a la clase trabajadora, simplemente bastaría analizar la definición por separado de las palabras que componen el nombre de este tributo.

Definición de impuesto: “Se designa con la palabra impuesto a aquel tributo o carga que los individuos que viven en una determinada comunidad o país le deben pagar al Estado que los representa, para que este, a través de ese pago y sin ejercer ningún tipo de contraprestación como consecuencia del mismo, pueda financiar sus gastos, en una primera instancia y también, de acuerdo al orden de prioridades que impulse y promueva, por ejemplo, obras públicas tendientes a satisfacer las demandas de los sectores más pobres y sin recursos, entre otras cuestiones” (Definición ABC, ver: bit.ly/YyjOZd).

Definición de ganancias: “La ganancia es la riqueza que una o las distintas partes involucradas obtienen como producto de una transacción o proceso económico. La ganancia también es conocida como beneficio económico e implica el resto económico del que un actor se beneficia como resultado de realizar una operación financiera. En pocas palabras, es la proporción entre los ingresos totales menos los costos totales de producción, distribución y comercialización de, por ejemplo, un producto o servicio en particular” (Definición ABC, ver: bit.ly/YPm961).

LOS SINDICATOS, MÁS NECESARIOS QUE NUNCA

Escrito por Jesus el . Posteado en Actualidad

100_2181Juan Torres López. Doctor en CC. Económicas y Empresariales

La implantación de las políticas neoliberales, desde hace casi treinta años, ha estado vinculada muy directamente con la continua disminución del poder sindical y se ha basado en gran medida en provocar la máxima desconfianza de los trabajadores hacia los sindicatos.

En las dictaduras que sirvieron como campo de experimentación para las políticas liberales se recurrió para ello a la pura eliminación física de miles de sindicalistas. Una práctica, por cierto, que aún no ha desaparecido: en 2008 fueron asesinados 76 sindicalistas en todo el mundo y 49 de ellos sólo en Colombia a manos de paramilitares de extrema derecha o fuerzas del Estado que han asesinado a 2.500 en los últimos veinte años.

La revolución conservadora de Reagan y Tatcher se enfrentó sin contemplaciones con los sindicatos pero su estrategia demasiado contundente estuvo a punto de producir un peligroso efecto rebote contra la propia patronal. Así, y al igual que la retórica revolucionaria en política económica se reconvirtió más tarde en el más tecnocratizado y neutro “ajuste estructural”, el enfrentamiento directo con los sindicatos se sustituyó por una forma más suave y sibilina de socavar su influencia y su poder de negociación.

Charla-Debate en CGT sobre la pobreza y desigualdad

Escrito por Jesus el . Posteado en Actualidad

Logo-CGT[1]Después de la reciente disputa retórica entre el Gobierno y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre las estadísticas reales de la informalidad laboral en el país, el miércoles 22 de octubre la CGT que encabeza Hugo Moyano invitó al Lic. Daniel Arroyo a exponer sobre desigualdad y pobreza para develar “la realidad oculta que esconde el relato” oficialista.

Mucho antes de integrar el equipo de asesores del Frente Renovador de Sergio Massa, Arroyo fue un kirchnerista de la primera hora. Su trayectoria demuestra que es hoy una voz autorizada en temas sociales. Desde mayo de 2003 hasta diciembre de 2007 fue el secretario de Políticas Sociales y Desarrollo Humano del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación. Fue una suerte de número dos de Alicia Kirchner. Luego recaló al frente del mismo ministerio, pero el de la provincia de Buenos Aires, bajo el ala de Daniel Scioli.

Ni Arroyo ni el sindicalista Juan Carlos Schmid, que habló en representación de la CGT ante la ausencia de Moyano, arriesgaron a ratificar las cifras de la OIT, que había indicado la semana pasada desde Perú que el 46,8 por ciento de la población activa de la Argentina se encuentra en negro.

Nuevos Delegados en Walmart

Escrito por Jesus el . Posteado en Actualidad

IMG_1778Cristian Toscano de Sede Central, Sebastián Cares Arriaza de Walmart Pilar y Ezequiel Domina de Walmart Neuquén son los nuevos delegados de la APPyJC en la multinacional explotadora norteamericana.

El crecimiento de nuestro Sindicato en la empresa Walmart es imparable, desde todos los rincones del país los Jerárquicos buscan la representación de la APPyJC ante tantos años de atropellos y humillaciones por parte de la patronal.

La política de esta empresa explotadora de precarizar los salarios, mantener un régimen de persecución y discriminación a toda aquellas personas que alza la voz para reclamar sus derechos , esos tiempos quedaran en el pasado.

En cada tienda de Walmart en el país habrá representantes de nuestro sindicato, somos el justo contrapeso para tanta soberbia e impunidad por parte de la empresa. Nos quiso comprar pero no pudo, despidió a nuestros referentes y la justicia los reincorporo, quiere criminalizarnos por reclamar nuestros derechos de trabajadores pensando que daremos un paso atrás en nuestros reclamos, eso nunca.

La empresa tiene que

  • Respetar a nuestros delegados y afiliados
  • Pagar sueldos dignos, antigüedad y plus por titulo profesional.
  • Dejar de discriminar y perseguir a todo aquel que piensa distinto.
  • Libertad y Democracia Sindical en todos los Walmart de la Republica Argentina.

Ese día llegara cuando todos los Jerárquicos de Walmart se unan a la causa y realizaremos tanta presión que la empresa se sentara en la mesa de negociación colectiva y cumplirá con lo antes mencionado.

Si nos unimos la explotación de Walmart tiene los días contados, nosotros crecemos día a día, todos los meses nacen nuevos delegados en todas las tiendas, es cuestión de tiempo que se incline la balanza a favor de los trabajadores.

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